Viaje Digital del Talento: candidatos y empleados

La gestión del talento ha evolucionado en los últimos años de una forma rápida y transformativa. La función de recursos humanos en las compañías debe demostrar al resto de la organización y a cada uno de sus componentes que es capaz y resolutiva. Las tecnologías escalables más versátiles y modernas cubren de forma transversal todo el viaje que realizan candidatos y empleados; cada interacción y gestión entre los activos más importantes de las empresas debe darse con agilidad y de una forma amigable.

En los últimos años los procesos de onboarding digital se han convertido en una expectativa para una nueva generación de usuarios que espera acceder a sus productos y servicios de forma online y segura.  Con el objetivo de mejorar la retención de sus clientes, bancos e instituciones financieras necesitan ofrecer una experiencia sin fricciones en sus procesos de onboarding KYC.